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Pode ter empréstimo FGTS e CLT ao mesmo tempo? Entenda as regras

por: Credtimes

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A Antecipação do Saque-Aniversário é uma modalidade de crédito que utiliza o saldo disponível no Fundo de Garantia por Tempo de Serviço como garantia para o pagamento das parcelas anuais diretamente pela Caixa.

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O Empréstimo CLT, conhecido como consignado privado, funciona através de descontos mensais efetuados diretamente na folha de pagamento do trabalhador, limitados a um percentual específico da sua remuneração bruta.

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Uma característica fundamental é a independência de margem, o que significa que o bloqueio de valores no saldo do FGTS não interfere no limite de crédito permitido para descontos em folha de pagamento mensal.

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A margem consignável padrão permite que o trabalhador comprometa até 35% de sua renda mensal com empréstimos, sem que as parcelas da antecipação do fundo de garantia entrem nesse cálculo de comprometimento financeiro.

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Para contratar o crédito via CLT, é indispensável que o trabalhador possua um contrato ativo e que a empresa empregadora esteja integrada aos sistemas digitais que viabilizam a operacionalização do desconto em folha.

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Novas regras permitem que o FGTS sirva como garantia complementar para o crédito CLT, possibilitando o uso de parte do saldo e da multa rescisória para assegurar taxas de juros mais atrativas ao trabalhador.

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O trabalhador pode sim realizar o Empréstimo CLT mesmo já tendo um Empréstimo FGTS ativo, pois as duas modalidades operam de forma independente e possuem fontes de pagamento distintas dentro do sistema financeiro.