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por: Credtimes
Uma transformação silenciosa está ocorrendo no RH das empresas brasileiras. Segundo a Serasa Experian, 65% das companhias privadas já possuem funcionários utilizando o novo crédito consignado. O que explica esse boom?
O movimento é impulsionado pelo "Crédito do Trabalhador", lançado em 2025. A ideia central foi democratizar o acesso a juros baixos para quem trabalha com carteira assinada, setor que antes tinha poucas opções baratas.
A diferença nas taxas é o principal motor dessa adesão em massa. Enquanto o crédito pessoal comum pode chegar a 8,55% ao mês, o consignado privado gira em torno de modestos 3,5%. Uma economia vital para o bolso.
O setor industrial lidera o ranking de adoção, com 77% das empresas registrando o uso. Em seguida, aparecem o comércio varejista (63%) e o setor de serviços (62%), mostrando que a modalidade atingiu todos os nichos.
Além do juro baixo, a segurança financeira é um pilar do projeto. Existe um limite rígido de desconto: no máximo 35% da renda líquida mensal. Isso evita o superendividamento e mantém a saúde financeira do colaborador.
Estruturas maiores e com gestão de benefícios organizada saíram na frente. A facilidade de contratação via plataformas integradas à folha de pagamento tornou o processo rápido, seguro e sem burocracia excessiva.
O veredito? O consignado privado já é uma realidade em 65% das empresas porque oferece juros até 60% menores que o crédito comum. Com a meta de R$ 100 bilhões em volume, ele se tornou o novo aliado do trabalhador.